С приходом Николая Ведерникова, брата губернатора Псковской области Михаила Ведерникова, на должность директора ГУДП «Центр» из крупнейшего дорожного предприятия Петербурга по собственному желанию начали увольняться опытные кадры. Однако бывшие сотрудники заявляют: их заставили уйти. На их места приходят люди «без опыта и должного образования». Что творится в ГУДП «Центр», читайте в материале MR7.
Свои люди
Николай Ведерников, младший брат губернатора Псковской области Михаила Ведерникова, занял пост директора ГУДП «Центр» 20 июля. Его приход в крупнейшее дорожное предприятия Петербурга ознаменовал время больших кадровых чисток. MR7 писал о том, как проходила борьба за право распоряжаться потоком бюджетных средств, выделяемых на уборку и содержание районов Петербурга .
Ранее Николай Ведерников работал в ГУДСП «Курортное». «Псковский брат» занимал в предприятии должность советника директора, контролируя деятельность отдела закупок и торгов.
Большая чистка
В недавнем материале корреспондент MR7 разбирался с тем, как отдел закупок начал работать при Николае Ведерникове. В ходе наблюдения журналист выявил множество «сомнительных» госзакупок и контрактов, подписанных на заведомо невыгодных условиях. Многомиллионная закупка неоправданно дорогого бетона у компании из Псковской области, гигантский заказ технической соли при складах, заполненных этой солью доверху, и так далее.
Неполадки в ГУДП «Центр» начались не только в отделе закупок, но и в отделе кадров. Из предприятия начали один за другим по собственному желанию увольняться специалисты руководящего состава, работавшие там годами. Однако данные говорят об обратном: на людей давили, намекая, что пора освободить место для новых сотрудников.
В распоряжении редакции находится заявление бывшего начальника Гаванской автоколонны Юрия Иванова, составленное на имя губернатора Петербурга Александра Беглова. В нем бывший сотрудник ГУДП «Центр» рассказывает о давлении на него и его коллег со стороны нового директора.
Иванов сообщает, что работников «просто ставили перед фактом, что необходимо уволиться». Этому предшествовали давление и попытки склонить к увольнению по соглашению сторон с выплатой премии.
«Если работник не соглашался, то провоцировали ситуации, при которых работник вынужден был писать заявление об увольнении по собственному желанию», — рассказывает бывший начальник Гаванской автоколонны.
Таким образом, уволились 11 специалистов: Щелчков А.В., главный инженер; Надворная Н. А., начальник отдела закупок; Савин Р. Х., начальник административно-хозяйственного отдела; Загорская М. В., начальник отдела охраны труда; Тарасова C. Н., главный бухгалтер; Почема А. В., начальник транспортной автоколонны; Вихневич E. Н., заместитель директора по комплексной уборке; Шубин А. Н., начальник управления по комплексной уборке; Сметанко Ю. С., начальник Суворовской автоколонны; Антонов М.В., заместитель директора по коммерческой работе; Кожакару Ю. Г., начальник договорного отдела.
На очереди заместитель директора по финансам и экономике Малыгина И. И. Ее стаж работы в «Центре» — десять лет. И заместитель директора по ремонту и содержанию дорог Иваниченко И. Н. (стаж работы шесть лет).
Без опыта и образования
На место уволенных руководителей в ГУДП «Центр» пришли люди с низкой квалификацией. Они, по данным источника на предприятии, являлись либо людьми Николая Ведерникова, либо людьми, согласованными с первым заместителем председателя комитета по благоустройству Егором Пащенко. Пащенко является зятем Николая Бондаренко.
Таким образом были укомплектованы две должности — главного бухгалтера и заместителя директора по коммерческой работе.
Перед новым зимним периодом крупнейшее городское предприятие по уборке улиц осталось без высококвалифицированных специалистов, заявляет бывший руководитель.
«Назначенные на должность работники зачастую не имеют не только опыта работы в данной сфере, но и не имеют соответствующего образования и квалификации».
В числе таковых называется и новый начальник управления по комплексной уборке Евстратов Е. А.
Так что перемены в ГУДП «Центр» продолжаются, но явно не к лучшему.
