Общество

Опрос: Чаще всего работу меняют из-за вранья работодателя

Больше трети россиян приходилось искать новую работу сразу после выхода на предыдущую. Это происходило из-за обмана со стороны работодателя, показал соцопрос, проведенный Исследовательским центром портала SuperJob.ru.

Почти две трети (59%) россиян ни разу за свою карьеру не были вынуждены искать новую работу сразу после того, как устроились на предыдущую. «Я предпочитаю хорошо подумать, прежде чем выбрать место работы»; «Я выхожу на работу только тогда, когда вакансия меня устраивает на 95%, а остальное показывает испытательный срок, который установлен не только для работодателя, но и для работника», – рассуждают они. Чаще остальных этот вариант ответа выбирали умудрённые опытом граждане старше 50 лет (69%).

«Работодатель называет одну цифру заработной платы, а спустя месяц получаешь какой-то мизерный оклад…»; «Враньё уже стало нормой…» – сетует 21% опрошенных, которые покинули новое место работы из-за того, что зарплата и условия труда на нём не соответствовали заявленным на собеседовании. Сталкиваться с обманом со стороны работодателя чаще всего приходилось людям в возрасте 30-40 лет (25%), а также респондентам с ежемесячным окладом 35-45 тысяч рублей (24%).

Вторая по популярности причина ухода с нового места работы – не устроили должность и зарплата (6%). Высок этот показатель и среди участников опроса с доходом не выше 15 тысяч рублей в месяц (12%).

Всегда находятся в поиске лучшего места работы 4% участников исследования. Мужчин, следующих поговорке «Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше», немного больше, чем дам (5% против 3%). Также в поиске лучшей доли чаще остальных пребывают респонденты с окладом 15-25 тысяч рублей в месяц (7%).

В последнее время частая причина ухода с работы – финансовый кризис и его последствия: «Я попала под сокращение штата в связи с экономическим кризисом. Очень жаль»; «Сокращение штата». Есть и те, кому «поступило предложение о более высокооплачиваемой работе».

У 3% участников опроса не сложились отношения с начальником или коллективом. Ещё 2% уволились потому, что новая работа расположена слишком далеко от их дома: «Транспорт вечером ходит плохо, пока дождёшься – промёрзнешь до костей», - комментируют они.