При этом в целом по сравнению с весной 2021 года число вакансий сократилось в городе на 25%.
В Петербурге за год вырос спрос на начинающих специалистов. По сравнению с весной прошлого года работодатели стали на 42% чаще искать таких сотрудников. При этом общее количество вакансий за год стало меньше на 25%, сообщает сервис по поиску работы HeadHunter.
В июне по сравнению с маем 2022 года снизился спрос на новых работников на 5%. Менее востребованы стали сотрудники в сфере страхования, автобизнеса, государственной службы и в банковской сфере. При этом за месяц выросло число вакансий для сезонных работников — в гостиницах и ресторанах. Возможно, такие изменения связаны с проведением в середине июня Петербургского международного экономического форума.
По последним данным, в Петербурге официально зарегистрированы в качестве безработных 17,5 тысячи человек.