В Петербурге разрешили отстранять непривитых от работы без сохранения зарплаты

Сотрудников организаций и предприятий Петербурга, уклоняющихся от вакцинации без медотвода, разрешено отстранять от работы без сохранения зарплаты до стабилизации эпидобстановки. Об этом сообщили в пресс-службе Смольного.

«Соответствующая норма содержится в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае неисполнения данного требования работодатель может быть привлечён к административной ответственности», — отметили в пресс-службе.

Ранее в Петербурге обязали пройти вакцинацию работников в сфере:

— образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;

— торговли (в том числе курьерской доставки);

— предоставления услуг по временному проживанию (гостиницы, хостелы, гостевые дома и так далее);

— транспорта общего пользования и такси;

— бытовых услуг (прачечных, химчисток и других);

— салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-центров, бассейнов;

— клиентских подразделений финансовых организаций;

— организаций, оказывающих услуги почтовой связи;

— многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

— жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;

— культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, экскурсий);

— досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов), театров, кинотеатров, концертных залов;

В Петербурге также обязали вакцинироваться людей старше 60 лет. Тем, кто не привился, ограничат доступ к бытовым услугам и услугам общественного питания, а отказавшихся от вакцинации сотрудников отстранят от работы.

Кроме того, вакцинироваться должны будут студенты старше 18 лет, которых отправляют на практику вне их учебных заведений. Речь идет об учениках, которые обучаются в профессиональных образовательных учреждениях и получают высшее образование.

Накануне MR7 писал о том, что повод увольнять невакцинированных сотрудников исчез из антиковидного постановления № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» в связи с иском, принятым судом 12 октября. 18 октября пункты об увольнении непривитых граждан уже были исключены из постановления.