Новости

Инструкция: как распознать недобросовестных работодателей

После объявления нерабочей недели и массового ухода на удаленку число дистанционных подработок резко выросло. Этим воспользовались мошенники.

Число популярных дистанционных подработок резко увеличилось, и ситуацией воспользовались злоумышленники. Специалисты hh.ru составили памятку, как не стать жертвой мошенников и не ошибиться с выбором вакансии.

Какие сигналы могут предупреждать о мошенничестве:

•Размытое описание обязанностей;
•Требование финансовых вложений (заплатить за оформление или собеседование);
•Неадекватное соотношение объема работы и оплаты труда;
•"Все подробности при личной встрече"
•Странный адрес у компании\офиса;
•Отрицательные отзывы в соцсетях или интернете от людей о компании;
•Наличие судебных споров.


Если в тексте не видно подвохов, это не повод расслабляться, считают эксперты. Следующий этап — собеседование. Работодатель может оказаться недобросовестным, если при личной встречи оказывается, что:
•Условия отличаются от тех, что были в вакансии;
•Отсутствует официальное трудоустройство;
•О вас хотят знать слишком много (банковские данные, не нужные для оформления трудового договора, например);
•Предлагают странный способ расчета.

В России с 30 октября по 7 ноября объявили нерабочими днями из-за распространения коронавируса. Опрос hh.ru показал, что 91% петербургских компаний собираются работать в нерабочие дни в начале ноября. Для тех, кто все же сможет отдохнуть, MR7 составил подборку, чем заняться на выходных с 30 октября по 7 ноября.

share
print