Такое разрешение дал Роструд.
Роструд разрешил отстранять работников, которые не хотят делать прививку от коронавируса и не предоставляют документы о медицинском противопоказании, об этом сообщают «Известия».
Письмо с соответствующими разъяснениями было направлено в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов». Там сказано, что в случае, если работник не собирается делать прививку, компания должна запросить у него письменный отказ, а после оформить приказ об отстранении без сохранения зарплаты.
Это затрагивает и тех сотрудников, кто работает из дома и не имеет противопоказаний к прививке. Такая мера предусмотрена ст. 76 ТК РФ.
«Полагаем, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа, — говорится в документе Роструда. — Если работник в эту дату не предоставил сертификат о вакцинации или документы, подтверждающие медицинские противопоказания к ней».
Вернуться на работу непривитые сотрудники смогут после прививки или по окончании пандемии.
