Более трети россиян на пенсии планируют освоить творческую профессию

Рисовать, писать книги или, наконец, пойти актером в театр — хотя бы самодеятельный — такие планы почти у каждого третьего жителя России, готовящегося к выходу на пенсию. Это результаты опроса 9200 россиян по всей стране, который совместно провели СберНПФ и Rambler&Co. При этом, согласно ответам респондентов, почти каждый второй мечтал о творческой профессии с детства.

Более трети россиян (36%) ждут пенсию, чтобы начать заниматься творчеством, выяснили авторы опроса. При этом почти половина (42%) россиян признались, что в детстве мечтали о творческой профессии. Каждый десятый хотел стать актёром, каждый 17-й — музыкантом, каждый 20-й — певцом, писателем, поэтом или художником.

Что же им/нам помешало?

«Детские мечты не всегда сбываются», — отмечает генеральный директор НПФ Сбербанка Александр Зарецкий и продолжает: «Большинство россиян (85%) так и не сделали сочинительство, вокал или живопись своей основной профессией. 20 процентов из них признались, что им не хватило таланта. Четверть — побоялись, что занятия творчеством не позволят им обеспечить себе приличный доход. 16 процентам путь к мечте преградили родители, которые настояли на выборе более „земной“ профессии».

Тем не менее треть респондентов во взрослом возрасте пытались воплотить свои творческие амбиции и детские мечты на любительском уровне. 13% из них поют, рисуют или пишут для себя и своих близких. При этом у каждого четвёртого работающего россиянина не хватает времени на занятия искусством.

«Для таких людей пенсия может стать вторым шансом для реализации своей тяги к творчеству», — поясняет Зарецкий. Более трети россиян (36%) «с нетерпением ждут окончания трудовой карьеры», чтобы вернуться к любимым в детстве занятиям искусством. 23% из них рассчитывают, что им хватит на это здоровья и финансов.

На самом деле этот опрос показывает еще и другие, глубоко спрятанные тенденции. С одной стороны, это ожидание пенсии как ответ, что россияне не очень жалуют свою сегодняшнюю работу или специальность. Как отмечают специалисты Online Market Intelligence (ОMI), почти четверть россиян (22%) недовольны своей работой.

Однако недовольные пассивны. 71% всех респондентов — и сторонников, и нейтрально настроенных, и критиков — не собираются менять работу в ближайшие полгода. Причем среди нежелающих ничего менять (и непредпринимающих никаких усилий по поиску нового места) большинство (55%) составляют… сотрудники, которым не нравится их место работы.

Причины? Как показал опрос ОMI, люди недолюбливают свою работу из-за низкой зарплаты (77%), отсутствия карьерных перспектив (46%) и плохого начальства (27%). Также 27% считают свою работу скучной, 20% убеждены, что нынешняя работа не соответствует их образованию, а 16% тяготятся тем, что их деятельность не приносит никакой пользы обществу.

Многие респонденты также признавались, что не любят свою работу, но вынуждены ее выполнять ради зарплаты.

Другая большая проблема российской корпоративной культуры — неуважение к труду и персоналу. «Отношение к людям как к разменной монете», — так кратко резюмирует Александр Сафонов, проректор Финансового университета при правительстве России.

К тому же и ему вторит коллега, профессор университета Борис Славин, «в российской экономике, где большинство рабочих мест предоставляют государство и госкомпании, люди традиционно думают не о продвижении по службе, а о комфортном месте со стабильной зарплатой».

Ну, а возвращаясь к пенсиям, стоит лишь добавить, что согласно опросу СберНПФ и Rambler&Co, на пенсии все же нужно иметь дополнительные источники доходов. 36% россиян собираются жить на собственные сбережения, 30% рассчитывают на подработки. На помощь взрослых детей надеются 7% россиян. 4% уверены, что будут получать дополнительную корпоративную пенсию от бывшего работодателя.

А вот обходиться одной только пенсией от государства планируют менее четверти респондентов — лишь 23 процента.