Работодатели при наличии этих заболеваний у сотрудников обязаны будут их перевести на дистанционную работу.
Комитет по здравоохранению Петербурга утвердил перечень хронических болезней, при которых работников должны перевести на удаленную работу. Список опубликован на странице ведомства в их группе в «ВКонтакте».
Первая группа болезней, упомянутых в перечне, это отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм. К ним относятся иммунодефицит с преимущественной недостаточностью антител, комбинированные иммунодефициты, обычный вариабельный иммунодефицит и другие иммунодефициты.
Отдельно выделена беременность, роды и послеродовой период.
Болезни эндокринной системы. В эту группу болезней входят сахарный диабет и ожирение.
Болезни органов дыхания: астма, бронхоэктатическая болезнь и другая обструктивная легочная болезнь.
Болезни мочеполовой системы: гломерулярные заболевания, быстропрогрессирующий гломерулонефрит, хроническая болезнь почек, нефротический синдром.
Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани: ревматоидный артрит (+ с системными проявлениями), системные заболевания соединительной ткани, системная красная волчанка.
Болезни системы кровообращения: легочное сердце и нарушения легочного кровообращения, стенокардия, острый инфаркт миокарда, цереброваскулярные болезни.
Новообразования, а именно злокачественные в любой локализации. Также острые лейкозы, высокозлокачественные лимфомы, их рецидивы и прочее.
Наличие трансплантированных органов и тканей.
