Общество

Новые правила увольнения вступили в России 1 февраля

Работодателей обяжут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, в документе будет содержаться информация о длительности работы.

Новые правила увольнения, разработанные Министерством труда и социальной защиты, вступили в силу с 1 февраля 2020 года, сообщают «Известия».

Согласно новым правилам, работодателей обяжут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.

В документе будет содержаться информация о длительности работы, это аналог выписки из традиционной трудовой книжки.

Новшество связано с переходом на электронные трудовые книжки. Соответствующий закон глава государства Владимир Путин подписал в конце 2019 года.

Работодатели будут обязаны сообщить сотрудникам о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года.

Для тех, кто впервые начинает работать, с 2021 января будут вестись только электронные трудовые.