Согласно опросу, это высокая зарплата, возможность карьерного роста и удобный график.
Аналитики HeadHunter провели опрос среди жителей Петербурга и узнали, что мотивирует их работать лучше.
Самым популярным ответом оказалась высокая зарплата. Так ответили 59% респондентов. Еще 33% опрошенных сказали, что больше всего их мотивирует возможность карьерного роста. Для 32% соискателей на качество работы влияет удобный график.
Петербуржцы также отвечали, что их мотивирует работать лучше поставленные перед ними масштабные задачи, премии, бонусы, похвала со стороны начальства и коллег, а также местоположение рабочего места.
