Петербургу нужны «айтишники»: три главных тренда ИТ-сферы
В ходе анализа главных трендов трудового рынка Петербурга учитывались данные 18 843 предложений о работе, открытых с 1 июля по 30 сентября 2019 года.
Специалисты «HeadHunter» 5 ноября проанализировали более 18 тысяч вакансий ИТ-сферы и смогли выявить основные тренды, которые могут помочь, успешно устроиться на работу.
Тренд первый: в Петербурге ценят «айтишников»
В Петербурге рынок вакансий для ИТ-специалистов в третьем квартале вырос на 12% по сравнению с предыдущим. Но не так хорошо обстоят дела с работой для «айтишников» в других регионах Северо-Запада. Там наоборот спрос на работников разного уровня подготовки сократился на 4%.
Тренд второй: больше специалистов из Петербурга уезжают в регионы
Согласно отчету аналитиков «HeadHunter» петербургские специалисты ИТ-сферы стали проявлять большую активность на рынке труда. Доля ИТ-специалистов из Петербург, которые решили искать работу в регионах выросла на три процента: с 14% в 2018 году до 17% в третьем квартале 2019 года. Но тут стоит отметить, что доля резюме от московских «айтишников» почти в три раза выше: за три последние месяца на hh.ru 41% - московские специалисты.
Тренд третий: зарплата программистов растет
Разработчики и программисты в среднем по Петербургу получают 100 000 рублей, аналитики чуть меньше — 80 000 руб. За ними следуют тестировщики с заработной платой от 75 000 рублей, специалисты в области информационной безопасности (62 500 руб.) и дизайнеры (60 000 руб.).
Если говорить о зависимости размера заработной платы от опыта работы, то с учетом бонусов и премий специалист с опытом работы от 1 года до 5 лет получает в среднем 108 765 рублей.
Больше всех ценят разработчиков Python. Тут доход специалистов приближается к 161 769 рублей в среднем значении. Так же на вершине находятся HTML/CSS + JS разработчики (158 333 руб.) Вместе с ними в топе восседают Android разработчики. Они в среднем получают 153 832 руб.