В летний период у подростков увеличатся возможности трудоустроиться на работу.
Компании активнее привлекают юных рабонтиков в летний период, предлагая кандидатам различные варианты занятости в формате временной подработки. Об этом рассказали эксперты HeadHunter.
Самыми активными в публикации вакансий в Петербурге стали компании из отраслей информационных технологий и интернета (22% от общего числа предложений о работе для подростков, открытых с мая 2018 года по май 2019 года), розничной торговли (11%) и финансового сектора (8%).
Петербургские работодатели чаще готовы рассматривать подростков на вакансиях менеджеров по продажам и по работе с клиентами, стажеров (разные отделы), промоутеров, официантов, продавцов-консультантов, аналитиков, SMM- и контент-менеджеров личных помощников и даже программистов, разработчиков в формате практики, стажировки. Каждая третья вакансия предполагала работу по гибкому графику, 10% - по сменному. Были предложения и для потенциальных фрилансеров — 16%.
При средние предлагаемые зарплаты относительно высоки: в 39% вакансий с пометкой «14+» с петербургской «пропиской» был указан доход от 25 000 рублей. Сами подростки не выказывают чрезмерных аппетитов при устройстве на работу. 19% рассчитывают на оплату труда от 20 000 до 30 000 рублей, 18% отметили уровень желаемого дохода от 15 000 до 20 000 рублей, а размер ожидаемой зарплаты в 22% резюме не превышает 15 000 рублей.
