Фото: pxhere.com
Большинство работодателей в Петербурге готовы брать в штат родственников своих сотрудников. Согласно исследованию сервиса SuperJob, такую практику используют 85% компаний города. Полностью исключают возможность подобного трудоустройства только 9% работодателей.
Чаще всего родственников сотрудников принимают на работу промышленные предприятия — так ответили представители 91% компаний этой отрасли. На втором месте оказался финансовый сектор, где такой подход поддерживают 88% организаций.
В логистике родственников сотрудников готовы трудоустраивать 84% компаний, в строительной сфере — 82%. В торговле и сфере информационных технологий этот показатель составляет по 79%, а в сфере услуг — 76%.
Опрос проводился с 26 июня по 15 июля 2026 года среди представителей компаний Петербурга.
