Фото: Павел Даиси / MR7
Правительство России 19 января поддержало без замечаний законопроект, который предоставляет участникам специальной военной операции дополнительную социальную гарантию в сфере труда, о чем сообщает ТАСС. Документ направлен на внесение изменений в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно действующему законодательству, за сотрудниками, призванными на военную службу, сохраняется рабочее место. В течение трёх месяцев после завершения службы они имеют право вернуться к прежнему работодателю. Новые поправки предлагают наделить ветеранов СВО, воспользовавшихся этим правом, преимуществом на сохранение должности в случае сокращения штата. Эта гарантия будет действовать при условии равной с другими сотрудниками квалификации и производительности труда.
Мера распространится на лиц, принимавших участие в боевых действиях в период мобилизации, военного положения и в военное время. Если закон будет принят в текущей редакции, он может вступить в силу уже с 1 сентября 2026 года.
Авторы законопроекта — группа депутатов, включая председателя комитета Госдумы по труду Ярослава Нилова, — отмечают, что подобные гарантии уже установлены для ряда категорий граждан (например, для инвалидов боевых действий), но для ветеранов СВО до сих пор не были прописаны. По их мнению, предоставление таких льгот станет справедливой мерой признания заслуг и будет способствовать социальной адаптации ветеранов после возвращения к гражданской жизни.
