Фото: Дмитрий Абрамов / MR7
Сотрудников Тихвинского вагоностроительного завода (входит в Объединённую вагоностроительную компанию) переведут в режим неполного рабочего времени с 23 июля по 24 ноября, сообщили в пресс-службе ОВК.
При этом людям сохранят своевременную оплату труда, льготы и компенсации, включая предоставление санаторно-курортного лечения.
Причиной перевода сотрудников в такой режим работы стало снижение объёмов перевозок в РЖД и профицит парка вагонов более чем в 300 тысяч единиц. Кроме того, на принятии решения сказалось повышение ключевой ставки ЦБ РФ и запретительный уровень стоимости финансирования лизинговых сделок.
В перспективе завод планирует сконцентрироваться на выпуске инновационного подвижного состава: «Будет проведена реорганизация производственных процессов ТВСЗ, а также программ научно-исследовательских разработок с целью утверждения новой продуктовой линейки и выпуска комплектующих железнодорожного назначения».
В комитете по труду и занятости Ленобласти сообщили, что держат ситуацию под контролем и будут следить за соблюдением закона. Сотрудникам завода обещают помочь с поиском дополнительной работы на этот период.
