Фото: Дмитрий Абрамов / MR7
Сразу уволиться с работы, где есть постоянный стресс, готовы 60% опрошенных петербуржцев. Еще треть (30%) начнут думать об этом решении, и лишь 8% ответили, что их не напугать и они продолжат трудиться. Об этом свидетельствуют данные сервиса hh.ru.
Для сравнения: в 2021 году доля тех, кто готов был уволиться из-за постоянного стресса, составляла 50%. При этом более половины (53%) по этой причине действительно меняли работу за последний год.
Петербуржцы предпочитают обсуждать проблемы на работе с родственниками и друзьями. Однако аналитики выяснили, что только 23% говорят об условиях работы с HR-специалистом или руководителем, а остальные даже не рассматривают эту опцию.
«Важно отметить, что среди сотрудников, решившихся все-таки обсудить психологические проблемы на работе, получают реальную помощь лишь 30%», — уточнили специалисты.
Наиболее трепетными к своему эмоциональному состоянию оказались молодые работники (18-24 года) — среди них 77% готовы покинуть компанию, которая им каждый день «портит кровь». А, например, среди 55-летних эта доля ниже — такое же решение принимают 47% респондентов.
Согласно опросу, быстрее других начинают искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%).
«А самыми терпеливыми оказались работники сферы образования, финансов и производственники», — подытожили аналитики.
