Фото: Дмитрий Абрамов / MR7
С петербургской компании взыскали 600 тысяч рублей за увольнение сотрудника, который отказался убирать снег бесплатно, сообщили в УФССП по городу.
В феврале 2022 года житель республики Коми устроился в одну из фирм Петербурга газорезчиком пятого разряда. С первого же дня к его основным обязанностям добавилась еще одна — уборка снега. Причем бесплатно. При этом письменного согласия на дополнительные обязанности он не давал. В итоге уже через два месяца после начала работы его уволили с формулировкой «несоответствие занимаемой должности». Мужчина подал в суд на компанию и выиграл дело.
Суд постановил взыскать с ответчика зарплату за 141 день вынужденного прогула. Также компания должна возместить расходы на перелет и проживание в гостинице экс-работнику, который после увольнения уехал в родной город: он трижды прилетал на судебные заседания и временно проживал в Петербурге.
Указанные средства на общую сумму в 600 тысяч рублей принудительно списали с расчётных счетов петербургской организации.
