Стало известно, как поменять бумажную трудовую книжку на электронную и стоит ли это делать.
Закон о введении электронных трудовых книжек начинает действовать с 1 января. Об этом 2 января напоминает РИА «Новости».
Это значит, что до 20 июля 2020 года работодатели должны будут рассказать сотрудникам о возможности получения электронной трудовой книжки. При желании сотрудник сможет написать заявление об этом с 1 июля до 31 декабря.
Отметим, поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную версию будет уже нельзя.
Для сотрудников, которые не напишут заявление о переходе на электронную трудовую книжку в течение 2020 года, работодатель продолжит вести трудовую на бумаге.
Те, кто впервые устроятся на работу в 2021 году, сразу получат электронную трудовую и будут лишены права выбора.
