На площадь напротив Финляндского вокзала вышли бывшие сотрудники завода Ford, требуя решить вопрос с трудоустройством.
«Мы просили создать с правительством Санкт-Петербурга определённый центр, который должен решать проблемы трудоустройства нашего завода», — заявили участники митинга. Однако в результате бывшие сотрудники завода Ford во Всеволожске столкнулись с большими проблемами.
По словам члена профсоюза, на заводе есть некая комиссия, которая собирается раз в десять дней и «занимается болтологией». Реальных решений по трудоустройству бывших сотрудников завода Ford нет.
Во время митинга рассказали, что некоторым работникам дали направления на другие предприятия, однако новые фирмы отказались принимать бывших сотрудников Ford.
«Люди после 40 лет становятся отработанным материалом в нашем государстве», — заявил один из протестующих.
Электромеханник инженерного отдела и член профсоюза работников завода Ford Алексей Иванов рассказал, что 24 и 26 июня с завода уволили активистов профсоюза. По его словам, на заводе остались сотрудники, которые занимаются консервацией предприятия.
По мнению Иванова, эти люди — «мыши, которые тише воды и ниже травы».
Завод Ford во Всеволожске появился в 2004 году. На производстве занимались сбором двух марок Ford Focus и Ford Mondeo. За один год завод в Ленобласти мог максимально выпустить 125 тысяч автомобилей.
С 2014 года объемы производства упали. В 2017 году завод выпустил 20 тысяч автомобилей. Во время работы завод во Всеволожске не раз приостанавливал конвейер из-за снижения продаж.
Закрытие завода во Всеволожске повлечёт увольнение более 900 сотрудников. Работу также могут потерять ещё около 100 топ-менеджеров.
Завод предложил уволенным от 5,5 до 12 месячных окладов. Самые большие выплаты получат сотрудники, отработавшие более 15 лет. По данным «Фонтанки», размер выплат варьируется от 300 до 600 тысяч рублей.
Однако члены профсоюза требуют увеличить компенсацию за увольнение работников завода.
Длительный конфликт между профсоюзом и руководством привел к тому, что нежелающих увольняться сотрудников даже удерживали в столовой.
