Сотрудники – лентяи, менеджеры – тупицы, а партнеры не держат слово? Может просто переставить мебель в офисе – советуют люди, предлагающие услуги по феншуй.
«Задачей фэншуй является соединить энергию места с энергией человека. Если это происходит, то человек получает больше сил, у него улучшается здоровье и повышается работоспособность» - говорит Юлия Ларионова, специалист ЗАО «Академия Фэншуй».
По ее словам, энергетика офиса сильно влияет на развитие компании. Поэтому к анализу любого помещения специалист по фэншуй подходит комплексно, учитывая энергии земли в этом месте, влияние ландшафта и окружающих зданий и те энергии, которые формируются внутри самого помещения.
«Кроме того, очень важным фактором является анализ личной энергетики руководителя фирмы и ключевых сотрудников (финансового директора, заместителя, руководителей подразделений), Всегда надо узнавать, что произошло с фирмой, работающей до Вас, если она переехала в большие площади это хороший признак, а если обанкротилась, не стоит надеться, что вы будете более усердны».
Между тем, есть несколько общих правил, которые помогут всем – утверждают феншуй-специалисты.
Офисное здание
- находится внутри изгиба дороги
- перед входом
– значительное (но не огромное) свободное пространство.
- территория содержится в чистоте,
- здание выглядит значительнее рядом стоящих.
- по стороне улицы, где находится вход - большой поток людей
- здание не должно быть спрятанным в лабиринте домов и улиц.
Офис
Офисное помещение требует «янских» энергий, то есть:
- хорошее освещение,
- светлые чистые стены,
- потолок высокий, белый и с ровной глянцевой фактурой.
- Стулья на ножках, а не на колесиках, с подлокотниками – они придают уверенность.
- Монитор ставить лучше чуть наискосок.
- Цветы – на пользу офису, придают более мягкую атмосферу.
- принтер, ксерокс, другую оргтехнику в этом году нужно ставить на северо-западной стороне, но ни в коем случае не на востоке (приведет к финансовым проблемам) и не на западе (задержки в делах).
Место для стола - столы сотрудников должны быть соразмерны делу, которое выполняет каждый. В идеале у каждого сотрудника должно быть не менее 5 квадратных метров собственного пространства.
- столы ставят так, чтобы сотрудник сидел спиной к стене, а не на проходе,
- Столы должны быть чистыми: загроможденный стол - много незаконченных дел.
Часто встречаетесь с клиентами, привыкли быть в курсе всего – вам подойдет место недалеко от входа в офис.
На вас стратегические, гло-бальные задачи – выберите кабинет в дальнем от входа углу офиса. Это командная позиция, «позиция контроля».
Творческая работа – нестандартное решение для рабо-чего места, яркие краски, много пространства.
Стол:
-Лучше всего cо своего места видеть дверь в кабинет и таким об-разом контролировать ее
-Наличие свободного про-странства перед столом символизирует поле возможностей и поможет находить неожиданные решения
-Стол не стоит ставить под потолочной балкой или полками, так как это может привести к давлению: со стороны начальства или инвесторов.
-Стоит передвинуть шкаф, если прямо на вас направлен его угол, это может спровоцировать конфликты или задержку финансового развития.
-Обычно место начальника – в глубине, по диагонали от двери, а вот рядом со входом лучше сажать секретаря.
-Постарайтесь разместить сотрудников так, чтобы столы не стояли строго напротив друг друга. В природе животные избегают такой позиции, так как она соответствует конфликту.
-Размер стола: Если вы сидите за слишком большим столом в маленькой комнате, то можете ощущать непочатый край работы.
Слишком маленький стол будет ограничивать вас, возможно, работать вообще не захочется.
Некоторые благоприятные размеры для стола: 88х65; 112х69; 132х82; 155х89; 193х89 (см).
Источники: Юлия Ларионова, специалист ЗАО «Академия Фэншуй», Наталья Цыганова, руководителя центра обучения и консультирования фэншуй «Жемчужина Дракона»)