Общество

Вакансий для инвалидов на петербургском рынке труда стало меньше


версия для печати
За 2018 год количество вакансий, доступных для инвалидов, на петербургском рынке труда сократилось на 22%.
Вакансий для инвалидов на петербургском рынке труда стало меньше Фото: pixabay.com

Доля вакансий, доступных для соискателей с инвалидностью, которые разместили петербургские работодатели, сократилась за 2018 год на 22%, об этом сообщают аналитики HeadHunter Северо-Запад.

Эксперты сообщают, если рассматривать динамику спроса петербургских работодателей на сотрудников с ограниченными возможностями в 2018 году, в последнем квартале года по сравнению с первым прирост маркированных вакансий составил 7%.

Больше всего предложений для людей с ограниченными возможностями приходится на IT-сферу — 35% рынка, следом идет сфера продаж — около 20%, на сферу маркетинга, рекламы и PR, как и на вакансии для начинающих специалистов, пришлось 14% предложений.

Помимо этого, к 2018 году возросла до 32% доля маркированных вакансий, которые не требуют от соискателей опыта работы. Большая часть предложений предусматривает работу на полный день, в 24% вариантов указана возможность удаленной работы, а в 12% - гибкого графика.

Следите за новостями в Петербурге, России и во всём мире в удобном для вас формате: Яндекс.Дзен, «Вконтакте», Facebook, Twitter, Одноклассники


Тэги: 2018, реклама

Ранее по теме




Лента новостей