На одну размещенную вакансию приходится примерно по 15 кандидатов. Наиболее востребованы студенты, желающие начать карьеру в продажах или индустрии гостеприимства.
В 2018 году в Петербурге 9% среди всех опубликованных вакансий на портале Headhunter предназначалось для студентов и начинающих специалистов, сообщает пресс-служба портала.
Специалисты отмечают, что конкуренция среди петербуржцев, недавно закончивших средние специальные и высшие учебные заведения, очень высока. В среднем на одну вакансию в декабре приходилось 15 резюме.
Отмечается, что за последние несколько месяцев компании чаще всего рассматривали соискателей без опыта на позиции в сфере продаж (37% от всех предложений о работе) и индустрии гостеприимства (туризма, гостиниц, ресторанов — 20%).
В топ-5 лидеров по спросу у работодателей также вошли административный персонал (15%), специалисты в области консультирования (14%), информационных технологий, интернета и мультимедиа (10%).
Что касается кандидатов, то в Петербурге доля резюме соискателей в области «Начало карьеры, студенты» составила 15%. В плане трудоустройства среди студентов востребована сфера продаж (22%), информационные технологии, интернет и мультимедиа (21%), искусство, развлечения и масс-медиа (20%).
Активно размещают резюме молодые специалисты в профессиональной области, связанной с туризмом, гостиницами и ресторанами (18%), откликаются на административные позиции (18%) и выражают готовность работать в маркетинге, рекламе, производстве (по 15%).
Чаще всего начинающие специалисты указывают в резюме такие ключевые навыки, как владение ПК, умение работать в команде, грамотную речь, знание английского языка и компьютерных программ.
