Общество

Горсуд не признал увольнение трансгендера дискриминацией


версия для печати
Городской суд Петербурга, также как и Фрунзенский суд, не признали, что увольнение трансгендера с работы было дискриминацией.
Горсуд не признал увольнение трансгендера дискриминацией Фото: pixabay.com

Пресс-служба ЛГБТ-организации «Выход» сообщает, что женщина Анастасия работала печатником глубокой печати. По документам она стала женщиной только летом 2017 года. Анастасию уволили спустя неделю после того, как она принесла на работу новый паспорт.

Работодатели пояснили такое решение тем, что профессия внесена в перечень «вредных для женского здоровья».

Представители «Выхода» настаивают, что женщина имеет право работать по специальности не зависимо от гендерной идентичности. Однако суд придерживается другого мнения.

«Мы обязательно обжалуем судебные акты в вышестоящих инстанциях», — заявил юрист Максим Оленичев.

Ранее по теме


Следите за новостями в Петербурге, России и во всём мире в удобном для вас формате: Яндекс.Дзен, «Вконтакте», Facebook, Twitter, Одноклассники


Лента новостей