Дзержинский районный суд Петербурга зарегистрировал апелляционные жалобы на приговор в отношении Надежды Соломахиной, признанной виновной в «Мошенничестве» (ч. 4 ст. 159 УК РФ). Соломахина — помощница председателя петербургского Заксобрания, главы местного отделения «Единой России» Вячеслава Макарова. Об этом сообщила объединенная пресс-служба петербургских судов.
Суд первой инстанции посчитал доказанным, что Соломахина, работая заместителем главы администрации Петроградского района Петербурга, вступила в преступный сговор с помощниками бывшего депутата Ольги Литвиненко (дочь ректора Горного университета) Ильей Хлусовым (приговор постановлен 14 ноября 2012 года), Русланом Прасоловым (приговор постановлен 11 ноября 2013 года) и неустановленными лицами. Сообщиники собирались похитить обманом бюджетные средства в особо крупном размере, выплачиваемые за исполнение госконтрактов, заключаемых администрацией Петроградского района с коммерческими организациями. Разработав план преступления, фигуранты с 24 сентября 2010 года по 12 июня 2011 года под предлогом оплаты по госконтрактам о праздниках, заключенным между администрацией и ООО «Гарант Северо-Запад», ООО «Интернациональный центр творчества», похитили 3 620 389 рублей, так как обязательства по контрактам компании исполнили не полностью, при 100% оплате и подписанных Соломахиной актах выполненных работ и оказанных услуг.
Суд назначил наказание в виде лишения свободы сроком на год, условно, с испытательным сроком полгода.
С приговором не согласилась сторона защиты. В апелляционных жалобах адвокаты просят Петербургский городской суд приговор суда первой инстанции отменить, Соломахину оправдать из-за отсутствия в ее действиях состава преступления. Защита полагает, в том числе, что Соломахину ввели в заблуждение сотрудники, осуществляющие контроль качества проведенных мероприятий, а не наоборот. Кроме того, в приговоре не нашел отражения мотив вступления осужденной в сговор на совершение преступления с учетом ее личности (многочисленные награды, более 40 лет безупречной работы, высокая оценка ее личностных и деловых качеств).
