Инклюзивные мастерские «Подари»: трудовая адаптация для тех, кто в ней нуждается больше всего
В Петербурге действуют инклюзивные мастерские «Подари», где молодые люди с ограниченными возможностями здоровья и подростки с опытом сиротства проходят трудовую адаптацию под руководством мастеров-наставников и психолога. Цель проекта — помочь людям из уязвимых групп выстроить карьеру на открытом рынке труда и обрести стабильный доход.
Трудоустройство людей с ОВЗ в России остаётся острой социальной проблемой:
• занятость среди людей с ОВЗ трудоспособного возраста составляет лишь 29,4% — более 70% не вовлечены в трудовую деятельность;
• успешно устраиваются в жизни не более 10–20% выпускников детских домов.
Барьеры на пути к трудоустройству многообразны: предубеждения работодателей, недостаточная доступность рабочих мест, ограниченные форматы занятости, дефицит качественного профессионального образования, психологические трудности. Всё это ограничивает возможности самореализации и ведёт к социальным и экономическим потерям.
Мастерские предлагают комплексную модель трудовой адаптации: участники пробуют разные виды деятельности, работают в поддерживающей среде, получают наставничество и формируют реальный профессиональный опыт — это повышает их конкурентоспособность и готовность к выходу на открытый рынок труда.
Фото: предоставлено мастерскими «Подари»
Сегодня в проекте работают:
• швейная мастерская — производство текстильных изделий для дома;
• заливочная мастерская — гипсовые интерьерные изделия и бетонная плитка для отделки;
• типография — активный набор сотрудников уже ведётся.
За время работы проекта трудовую адаптацию прошли более 300 человек. В настоящее время в мастерских работают более 30 молодых людей.
Проект способствует снижению барьеров занятости, социальной интеграции участников и формированию культуры инклюзии в обществе.
{{subtitle}}
{{/subtitle}}