В Петербург за последние четыре года выросло количество вакансий с частичной занятостью. Как сообщили 27 мая в пресс-службе hh.ru, число таких предложений увеличилось на 61%, тогда как вакансий с полной ставкой стало больше лишь на 22%. Сейчас работодатели предлагают более 66,7 тысячи вариантов с гибким форматом работы.
Эксперты отмечают, что всё больше петербуржцев готовы работать сразу в нескольких форматах. Доля таких резюме уже достигла 37% от общего числа. Тренд на «портфельную» занятость затронул более 174 профессий, включая рабочие специальности, сферу услуг, IT и аналитику.
Число резюме с работой по частичной занятости за этот период выросло на 49%. Самый заметный прирост зафиксирован в сфере безопасности, где показатель увеличился на 97%. В автомобильном бизнесе и добыче сырья рост составил по 94%, в сельском хозяйстве — 84%, среди рабочего персонала — 80%, а в производстве и сервисном обслуживании — 79%.
Наиболее активно число вакансий с гибким графиком росло в розничной торговле — на 161%. В продажах и клиентском сервисе показатель увеличился на 93%, в страховании — на 91%, в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе — на 85%, а в медицине и фармацевтике — на 83%.