Сегодня на сайте администрации Петербурга опубликовали новость о том, что в молодёжный кадровый резерв города по итогам прошлого года приняли свыше 250 новых участников. 153 резервиста уже заняли первые должности в структурах исполнительной власти города.
В Молодёжный кадровый резерв могут вступить студенты и начинающие специалисты от 20 до 35 лет. В Петербурге проект работает уже 13 лет. После обучения в резерве выпускники распределяются по комитетам, районным администрациям, управлениям и подведомственным учреждениям.
Губернатор Александр Беглов отметил результаты программы:
«Наш Президент не раз подчёркивал, что Россия — страна возможностей для молодёжи. Петербург ведёт системную работу по привлечению на государственную службу талантливых и целеустремлённых молодых людей. Благодаря Молодёжному кадровому резерву на стартовые позиции в органах власти уже поступили более 1500 ребят. <…>Почти 80 резервистов стали управленцами разного уровня».
Город развивает и другие проекты вовлечения молодёжи в систему госслужбы, говорится в сообщении. В 2025 году на профориентационный проект «Школа Смольного» для старшеклассников поступило свыше 800 заявок, а стажировка «Открытый Смольный 2.0» привлекла более 1200 студентов и выпускников.
{{subtitle}}
{{/subtitle}}